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大家好，很荣幸大家能来看莱斯特电动装置生产厂商写的这篇文章，下面我想大家分享莱斯特电动装置生产商在创新发展和人才储备中积累的经验和体会。

今年莱斯特电动装置生产商虽然遭遇疫情的严重影响，我们依然将稳增长，调结构，保生产力发展的主基调，维持既定经营目标不动摇，表现出了强大的韧性。而这份韧性和底气正来自于，科技创新，诚实正直，人才筹备。这些始终是莱斯特智控稳健发展的最大压舱石，成立十五年之久的莱斯特阀门电动装置生产商，传统产业不断迭代创新，新智能增长强劲，人才更是莱斯特智控一路向前的动力之源。对于莱斯特智控产业升级，我有以下体会和大家分享。

一是科技创新，人才先行

企业发展对莱斯特而言，当前看是一碗饭，长远看是一条命。这些年来，产业的创新和产品的调整，始终都随着莱斯特每一步的发展。

二是机制创新，建造人才引进的永动机。

三是开放心态，融智胜于融资

与此同时莱斯特作为阀门电动装置的厂商，与其他厂商有很大的区别。莱斯特智控与清华大学智能科技装备园加强了战略合作，从开展品牌建设到技术项目深度合作，再到积极推动产学研融合这些都是为了企业能够更好的创新发展，我们莱斯特在阀门电动装置这一领域势必要走在前端，使企业更好的发展，使科技更加的进步